Закон о платформенной экономике: что изменилось для курьеров с 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 года в России действует Федеральный закон № 289-ФЗ от 31.07.2025 «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики». Он касается приложений, через которые исполнители находят заказы и получают оплату, — а значит, и большинства курьеров. Разбираемся без юридического языка: что поменялось, что осталось как было и что стоит проверить в своём приложении.

Коротко: самозанятость, налоги и выплаты остаются прежними. Закон добавляет правила для самих платформ: условия работы должны быть открытыми, ограничение доступа — по понятным основаниям, а за добровольное страхование исполнителю положены бонусы. Для части заказчиков появляется ограничение на постоянную работу с одним исполнителем.

Кого касается закон

Закон регулирует цифровые платформы — сервисы, где одновременно можно разместить предложение, заключить сделку и провести оплату. Платформы, которые подпадают под критерии правительства, включаются в реестр Минэкономразвития. Под критерии попадают крупные сервисы с большой аудиторией или оборотом, поэтому для курьеров речь в первую очередь о крупных приложениях доставки и подработки.

Не попадают под закон банки и финансовые платформы, государственные системы и сайты, где компания продаёт только свои собственные товары и услуги.

Важно понимать: курьер может работать с сервисом по-разному — напрямую как самозанятый или через партнёра сервиса. От этого зависит, кто для вас «заказчик» и как к вам применяются нормы закона. Если вы работаете через партнёра, уточните у него, что изменилось в договоре. О разнице между двумя вариантами мы писали в статье «Курьер через партнёра или самозанятый напрямую».

Что меняется для курьера

Правила платформы и заказы

Раньше каждый сервис писал условия по-своему, и найти нужный пункт бывало непросто. Теперь у платформы должны быть открытые правила: как формируется оплата, за что применяются санкции, как ограничивается доступ и как его оспорить. Сохраните ссылку на правила своего сервиса — обычно они находятся в профиле приложения или в базе знаний.

Закон закрепляет, что исполнитель работает по заказам, а не по трудовому графику: он сам выбирает, брать заказ или нет, а вознаграждение начисляется за выполненные заказы. Основные условия заказа — что нужно сделать, где и когда, сколько это стоит — должны быть видны до того, как вы его примете.

Это не значит, что слоты и рейтинги исчезнут. Сервисы по-прежнему могут давать приоритет курьерам с хорошими показателями и доплачивать за работу на запланированных слотах. Как устроены слоты, мы разбирали в статье о слотах в Яндекс Еде, а о рейтинге — в статье «Рейтинг курьера».

Блокировки и как их оспорить

Для курьера это самый важный пункт. Закон требует, чтобы ограничение доступа к платформе происходило по основаниям, которые прописаны в её правилах, с уведомлением и возможностью досудебного обжалования. То есть «заблокировали без объяснения причин» по новым правилам — не норма.

Если доступ ограничили:

1. Найдите уведомление в приложении или на почте. В нём должна быть указана причина.
2. Сверьте причину с правилами платформы. Найдите пункт, на который ссылается сервис.
3. Подайте возражение через тот канал, который указан в правилах: форму в приложении, чат поддержки или почту.
4. Приложите доказательства: номера заказов, скриншоты, фото доставки, историю звонков из приложения.
5. Сохраняйте всю переписку до окончательного решения.

Подробнее о частых причинах санкций и о том, как их избежать, — в статье «Штрафы и блокировки курьеров». Контакты поддержки всех крупных сервисов мы собрали в статье «Поддержка курьеров».

Ограничение 60 часов: кого касается

Это пункт, вокруг которого больше всего слухов. Закон вводит ограничение для ситуации, когда исполнитель через платформу работает с одним и тем же заказчиком больше 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд. В этом случае платформа должна ограничить дальнейшую работу с этим заказчиком на время. Задача нормы — не дать компаниям подменять трудовые договоры договорами с самозанятыми.

Что важно знать:

• Ограничение касается одного заказчика, а не всей вашей работы. Заказы от других заказчиков можно брать.
• Правило действует не для всех. Оно касается заказчиков с определёнными основными видами деятельности по ОКВЭД. В этот перечень входят, например, торговля, общепит, транспорт и складская деятельность — то есть сферы, рядом с которыми работает доставка.
• Если в каком-то месяце вы отработали меньше 60 часов, отсчёт шести месяцев, по данным разборов закона, начинается заново.

Как именно это будет работать в конкретном сервисе доставки, зависит от того, кто выступает заказчиком в вашей схеме: сам сервис, его партнёр или магазин. Следите за уведомлениями в приложении и спросите в поддержке или у партнёра, как правило применяется к вам. Если вы много работаете в одном сервисе, имеет смысл заранее подумать о втором — как совмещать без штрафов, мы рассказали в статье о работе в нескольких сервисах.

Бонусы за страхование и пенсионные взносы

Самозанятые по умолчанию не получают больничные и не копят пенсионный стаж. Закон стимулирует это исправить: платформы должны давать «преференции» исполнителям, которые добровольно платят взносы на больничный или на пенсию либо оформили страхование. Минимальный размер — 2,9% от дохода, полученного через платформу за предыдущий месяц. Например, при доходе 50 000 ₽ — не меньше 1 450 ₽.

Преференция не обязательно выплачивается деньгами: это может быть снижение комиссии или другие бонусы, порядок определяет сама платформа. Посмотрите в приложении, что предлагает ваш сервис и какие документы нужно подтвердить.

Как подключить больничные для самозанятых и сколько это стоит, мы подробно разобрали в статье «Больничный для самозанятого курьера», а о пенсии — в статье «Пенсия и стаж самозанятого курьера».

Что не изменилось

• Налоги. Самозанятый курьер по-прежнему платит 4% с доходов от физлиц и 6% — от компаний, лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год. Подробно — в статье «Налоги курьера-самозанятого».
• Способы оформления. Самозанятость, ИП или договор с партнёром сервиса — всё это остаётся.
• Выплаты. Периодичность выплат устанавливает сервис: где-то каждый день, где-то раз в неделю.
• Медкнижка. Для доставки еды и продуктов она нужна, как и раньше.

Что сделать курьеру прямо сейчас

1. Найдите в приложении правила платформы и сохраните ссылку.
2. Проверьте, не пришли ли новые условия или оферта, и прочитайте раздел о санкциях.
3. Если работаете через партнёра, попросите актуальную версию договора.
4. Посчитайте, сколько часов в месяц вы работаете с одним заказчиком.
5. Узнайте, какие бонусы ваш сервис даёт за добровольное страхование.

Обсудить, как новые правила работают на практике, можно в нашем сообществе курьеров — там быстрее всего появляется информация о том, что меняется в конкретных сервисах.

Частые вопросы

Обязаны ли теперь оформлять курьеров по трудовому договору?

Нет. Закон не отменяет самозанятость и не обязывает сервисы брать курьеров в штат. Он вводит правила для платформ и ограничение на долгую постоянную работу с одним заказчиком из определённых отраслей.

Могут ли меня заблокировать без объяснения причин?

По новым правилам ограничение доступа должно опираться на основания из правил платформы, а у исполнителя должна быть возможность досудебно его обжаловать. Если причину не назвали, запросите её через поддержку и сошлитесь на правила платформы.

Если я работаю больше 60 часов в месяц, меня отключат?

Не обязательно. Ограничение касается работы с одним заказчиком больше 60 часов каждый месяц на протяжении полугода и только для заказчиков из определённых отраслей. Как это применяется к вашей схеме, уточните в поддержке сервиса или у партнёра.

Изменились ли налоги для курьеров?

Нет. Ставки налога на профессиональный доход и лимит 2,4 млн ₽ в год остались прежними. Режим самозанятости действует до конца 2028 года.

Что такое преференция 2,9%?

Это бонус от платформы для исполнителей, которые добровольно платят взносы на больничный, пенсию или оформили страхование. Он составляет не меньше 2,9% от дохода через платформу за прошлый месяц и может быть выдан не деньгами, а, например, снижением комиссии.