Стать курьером

Рейтинг курьера: на что влияет и как его поднять

Рейтинг влияет на доступ к лучшим слотам и заказам. Объясняем, из чего он складывается и как его поднять.

Рейтинг курьера: на что влияет и как его поднять
Фото: Retired electrician, Wikimedia Commons, CC0

В большинстве сервисов доставки у курьера есть показатели качества: оценки клиентов, процент принятых заказов, опоздания. Их называют по-разному, но смысл один — сервис доверяет лучшие слоты и заказы надёжным курьерам.

Из чего обычно складывается рейтинг

  • Оценки клиентов после доставки.
  • Пунктуальность — выход на слот вовремя, доставка в срок.
  • Отказы и отмены — сколько заказов вы приняли и сколько отменили.
  • Жалобы — испорченный заказ, грубость, нарушение правил.

Точная формула у каждой компании своя и обычно описана в базе знаний приложения курьера.

На что влияет

  • Приоритет при выборе слотов — лучшие часы разбирают курьеры с высоким рейтингом.
  • Распределение заказов.
  • Участие в акциях и бонусных программах.
  • При очень низких показателях — ограничение доступа или блокировка. Подробно — в статье о штрафах и блокировках.

Как поднять рейтинг

  1. Выходите на слоты вовремя. Если не успеваете — отмените слот заранее, а не в последний момент.
  2. Берите посильное количество заказов. Лучше меньше, но без опозданий.
  3. Берегите заказ. Горячее — в термосумку, напитки — вертикально, хрупкое — сверху.
  4. Читайте комментарии клиента и выполняйте просьбы: не звонить в домофон, оставить у двери.
  5. Предупреждайте о задержке — короткое сообщение клиенту снижает недовольство.
  6. Сообщайте о проблемах в поддержку сразу: если ресторан задерживает или упаковка повреждена, это фиксируется не на вас.

Если рейтинг упал несправедливо

Напишите в поддержку: укажите заказ и объясните ситуацию, приложите фото. Например, если клиент поставил низкую оценку за опоздание ресторана, такую оценку часто убирают. Контакты всех сервисов — в статье «Поддержка курьеров».

Ищете работу курьером? Сравните компании в своём городе.

Найти работу